为深入贯彻落实全国研究生教育会议精神，进一步深化博士研究生招生机制改革，探索拔尖创新人才选拔模式，提高博士生选拔质量，根据《西南大学2022年博士研究生招生综合考核及录取工作办法》等相关文件精神，结合本学院学科发展情况，制定本办法。

一、选拔原则

坚持公开、公平、公正，德、智、体、美、劳全面衡量，择优录取，宁缺毋滥的原则；坚持专家组及学院研究生招生工作领导小组集体决策的原则；坚持以考生的创新能力、科研潜力和已获得的学术成果为依据的原则。

二、组织管理

根据教育部和学校的有关规定，成立学院研究生招生工作领导小组，负责制定本学院的“综合考核实施办法”并组织实施；成立应急情况处置领导小组，对所有可能出现的问题充分评估并提前做好应对预案；成立招生监督小组监督落实学院“综合考核”招生工作。按学科组织成立综合考核小组，开展对考生的全面综合考核。

三、  招生专业及其计划

本学院2022年招收普通计划博士8名（其中，食品科学与工程6名，茶学2名）、少数民族骨干计划博士1名。

四、  综合考核

（一）通过材料审查评价的“申请-考核制”考生进行综合考核。

统筹考虑疫情防控要求和学院实际，hg8868官网2022年博士研究生综合考核拟采用网络远程方式进行。采用学信网“招生远程面试系统”平台（考生登录地址为https://bm.chsi.com.cn/ycms/stu/）进行博士研究生综合考核，备用平台采用“腾讯会议”。复试根据具体考核内容，采取口试、面试形式进行。

在线复试需要考生采用“二机位”，“4G/5G”、“WIFI”双信号链接，具体复试流程及考生须知请参考《hg8868官网2022年硕士研究生招生复试流程及考试须知》。

（二）参加综合考核的考生需准备材料：

1.请于4月15日12:00前将以下电子材料发送至邮箱fengxi12@swu.edu.cn。未提交材料或材料不合格者，不得进入综合考核环节。

邮件标题命名为“【综合考核博士】姓名-身份证号-报考专业-联系电话”。每位考生单独建文件夹，文件夹以“综合考核-考生姓名-身份证号-报考专业”命名。

a.《西南大学2022年博士考生诚信考试承诺书》，须考生本人手写签字（表格详见附件）。

 PDF格式电子版命名为“1.诚信承诺书-姓名”；

b. 10分钟PPT报告（讲解可采用录屏方式），内容主要包括考生的个人信息、硕士研究生阶段或同等学力工作期间的科研工作情况和创新点、论文发表情况，拟攻读博士学位期间的研究计划等。

电子版命名为“2.综合考核PPT-姓名”。

2.参加网络远程综合考核考生需准备的用品：

a.本人有效的二代居民身份证；

b.毕业证学位证 (往届生)和学籍学历学位证明材料件（应届生）；

c.外语水平证明材料原件；

d.代表性学术成果原件；

e.黑色签字笔和空白A4纸若干。

（三）综合考核时间安排

综合考核时间：2022年4月17日9：00。

测试系统开放时间：2022年4月15日13:00-4月16日18:00，考生可自行进入测试。模拟演练在该时段进行，具体以复试秘书老师通知为准。

正式系统开放时间：2022年4月16日18:30。

具体参加面试时间以学院设置的考场开放时间为准。

（四）综合考核内容

综合考核由外语听力、口语测试，专业知识、创新能力与综合素质能力测试，思想政治素质、道德品质考核，心理测评考核、体检四部分组成，具体考核内容及成绩占比如下：

1.外语听力、口语测试（占面试成绩的30%）

以面试方式进行，满分100分。

2.专业知识、创新能力与综合素质能力测试（占面试成绩的70%）

以面试方式进行，满分100分。

a.专业知识：全面考核考生对本学科（专业）理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力。

b.创新能力与综合素质能力测试：包括以下方面：1）考察学生的创新精神和创新能力。2）本学科以外的学习、科研、社会实践（学生工作、社团活动、志愿服务等）或实际工作表现等方面的情况。3）事业心、责任感、纪律性、协作性、人文素养以及举止、表达和礼仪等。

3.思想政治素质、道德品质考核

政审工作主要依据考生提供的《政治思想情况审核表》上的相关内容进行，必要时可采取“函调”的方式对考生的思想政治素质和品德考核。考核成绩不做量化计入总成绩，但考核结果不合格者不予录取。

4.心理测评考核、体检

体检工作在考生被拟录取后进行。心理测评考核及体检不做量化计入总成绩，但考核结果不合格者不予录取。

（五）综合考核方式

外语听力、口语测试，专业知识、创新能力与综合素质能力测试以面试方式合并进行，每位考生面试时间一般约30分钟，考生首先做10分钟PPT报告，内容主要包括考生的个人信息、硕士研究生阶段或同等学力工作期间的科研工作情况和创新点、论文发表情况，拟攻读博士学位期间的研究计划等，随后面试小组就科研基础能力、科研素质等方面进行提问，并利用英文翻译、英语对话等方式考察学生的英语水平，面试结束后面试小组根据考生表现对其外语听力、口语，专业知识、创新能力与综合素质能力分别打分。

（六）综合考核成绩

综合成绩 = 外语听力口语测试成绩×0.3 + 专业知识、创新能力与综合素质能力测试×0.7

（七）综合考核工作完成后，将通知考生综合考核结果。

五、拟录取名单确定及公示

学院在综合评定申请人思想品德和政治素质基础上，按申请人最终成绩由高到低的顺序拟录取。

拟录取方式：根据申请人填报的招生计划类别，食品科学与工程专业按照一级学科（茶学按照二级学科）分别录取并选择导师，即在同级学科中，按照申请人最终成绩由高到低的顺序依次在有招生计划指标的导师中选择导师，若意向导师已有合格生源，则可选择调剂至有剩余指标的导师，如不服从调剂或未通过双向选择确定导师，则视为放弃拟录取资格，缺额名额以最终成绩依次替补。

全部录取工作完成后，经学院研究生招生工作领导小组审核及会议讨论通过的拟录取名单报研究生院。经学校招生工作领导小组审定后，研究生院将对全校拟录取名单统一进行公示，公示时间为10个工作日。

六、考生管理

（一）考生诚信管理。考生须在参加综合考核前提交《西南大学2022年博士考生诚信考生承诺书》，确保提交材料真实和考核过程诚信。学校将强化对考生诚信的要求，利用《国家教育考试考生诚信档案》记录，对考生在报考时填写的考试作弊受处罚情况进行核查，将考生诚信状况作为思想品德考核的重要内容和录取的重要依据。凡有违反国家教育考试规定、情节严重受到停考处罚，在处罚结束后继续报名参加研究生招生考试的，慎重决定是否予以录取。

（二）加强考生身份识别，要采取“两识别”（人脸识别、人证识别）、“四比对”（报考库、人口信息库、学籍学历库、诚信档案库数据比对）等措施加强考生身份审核，严防“替考”。

（三）报名时经考生确认的报考信息在考核录取阶段一律不作修改。

（四）考生学籍学历信息审核。根据教育部要求，学院对学籍学历信息有疑问、学籍学历信息与全国学籍学历信息数据库信息不相匹配的考生，必须进行严格审查，并要求考生在规定时间内提供权威机构出具的学籍学历认证证明。在确认学籍学历真实性之后，方可发放录取通知书。为此，综合考核时将对考生的报考资格和学籍学历进行严格审核。学籍学历信息与全国学籍学历信息数据库信息不相匹配的考生，务必在参加综合考核前提供学历验证或认证书至学院，否则，不得参加综合考核。

（五）入学后3个月内，学院将按照《普通高等学校学生管理规定》有关要求，对所有考生进行全面复查，包括对身份证原件；最高学历、学位证书原件；外语水平证明材料原件；代表性学术成果原件等材料的再次核查。复查不合格的，取消学籍；情节严重的，移交有关部门调查处理。

七、其它

1. 少数民族骨干计划参照本细则执行，根据考生最终考核情况录取。

2.实行监督制度和复议制度。学院成立以学院纪委书记为负责人的博士招生录取工作监督检查小组，负责学院综合考核过程各个环节的监督检查，并受理考生的举报、投诉事宜。对投诉和申诉问题经调查属实的，由学院研究生招生工作领导小组责成综合考核工作小组进行复议。

3．本办法由hg8868官网负责解释。

招生咨询与联系电话：

招生信息请查询以下网页：/；

咨询电话：68250355， 联系人：冯老师；

办公地点：hg8868官网研究生管理办公室。

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2022年4月13日

西南大学2022年博士考生诚信考试承诺书.docx