2022年，学院深入学习贯彻党的二十大精神，以“双一流”建设为契机，以“十四五”规划为指导，以团队建设和项目申报为抓手，开展有序的科研和社会服务，科研工作再上台阶。

坚持党建引领，加强团队建设。学院党委深入落实人才强院战略，牢固树立“人才是第一资源”理念，实行“构筑平台、凝聚团队、承担大项目、培育大成果、实现大转化”举措，出台《hg8868官网科研创新团队组建与管理办法》，打造5个科研创新团队，3位学者入选“2022全球学者”学术影响力排行榜，引进含弘研究员1名，近两年获得重庆市重点实验室1个、重庆市农产品加工科技创新平台1个、重庆市英才计划创新团队2个、重庆市科技进步奖二等奖1项、巴渝学者讲座讲授1名、巴渝学者青年学者2名、中国粮油学会科技进步二等奖1项、中国中国食品科学技术学会杰出青年奖1项。

坚持守正创新，产出丰硕成果。学院党委深入实施创新驱动发展战略，探索创新科研模式，提前谋划、积极筹备、广泛动员,有序地开展科研工作，塑造科研发展新动能新优势。2022年科研考核完成“应当工作量”的2.3倍，位于学校前列。科研项目112项，合同经费4752.7万元，经费同比增长88.1%，其中纵向项目立项56项，批准经费3339.6万元，经费同比增长98.5%。发表SCI收录论文157篇、国内论文146篇，其中ESI高被引论文3篇。申请发明专利64项，同比增长1.6倍。出台《国家自然科学基金申报奖励办法》，基金获得持续保持高位。

坚持学以致用，做好社会服务。学院充分发挥应用型学科优势，聚焦国家和区域重大需求，利用教工的人才下沉、科技促产业等项目，全面提升社会服务的广度和深度。派出科技特派员42名，培训技术骨干和农民4000余人次，进驻4个贫困村，帮扶30余家企业和专业合作社。加强产学研合作，服务社会企业，成果转化应用到账经费586万元。教师促进产业工作被新华网、光明网、中青网、重庆卫视等省部级以上媒体报道20余次。选派6名教师对口支援2所高校，受益学生近万人，培养青年教师10余人，助力云南教育振兴。

（周芳 供稿  孙康 校稿  张宇昊 审稿）